System Zarządzania Środowiskowego
Celem wdrożonego w OM Szopienice Systemu Zarządzania Środowiskowego jest zarządzanie oddziaływaniem na środowisko naturalne w taki sposób, aby działania w tym zakresie stały się wydajniejsze i bardziej spójne z pełną działalnością naszej organizacji.
Podstawowym założeniem zarządzania środowiskowego w OM Szopienice jest poprawa relacji między skutkami działalności człowieka a środowiskiem.
Nasz Oddział działa zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju (dążymy do zapewnienia najwyższej jakości naszych wyrobów z jednoczesną troską o zasoby naturalne oraz odpowiedzialnością za stan środowiska naturalnego).
W polityce zarządzania środowiskiem mamy zawartą deklarację gwarancji:
Strategia zarządzania środowiskowego obejmuje przede wszystkim :
Ww cele strategiczne osiągamy m.in. poprzez modernizację zakładu, wdrażając nowe technologie. Od 2018r. realizujemy projekt B+R, którego celem jest zwiększenie w strukturze wsadowej (topienie metalu) udziału wiórów odpadowych do 100%.
Wszystkie obowiązki względem ochrony środowiska mamy zawarte w pozwoleniu IPPC, których prawidłową realizację potwierdzają wszystkie kontrole Inspekcji Ochrony Środowiska. Spełniamy wszystkie konkluzje BAT dotyczące najlepszych dostępnych technik w odniesieniu do przemysłu metali nieżelaznych zgodnie z dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady 2010/75/UE (wg Decyzja Wykonawcza Komisji (UE) 2016/1032 z dnia 13 czerwca 2016 r.).
Korzyści, jakie uzyskujemy dzięki SZŚ:
- zmniejszenie ryzyka biznesowego poprzez wykazanie zgodności z przepisami prawa i regulacjami dotyczącymi ochrony środowiska
- oszczędności poprzez nadzorowanie i poprawę efektywności procesów, prowadzące do zmniejszenia zużycia surowców, materiałów, energii, wody, odpowiednie gospodarowanie odpadami
- budowanie przewagi konkurencyjnej i możliwość rozwoju handlu zagranicznego poprzez wykazanie udziałowcom, klientom, partnerom biznesowym oraz opinii społecznej zaangażowania w ochronę środowiska
- lepsze zarządzanie ryzykiem środowiskowym – zmniejszenie ryzyka awarii związanych z zanieczyszczeniem środowiska oraz zmniejszenie skali ewentualnych strat z tego tytułu
- tworzenie wizerunku firmy proekologicznej, mającej na względzie dobro wszystkich zainteresowanych stron
- wzrost świadomości ekologicznej pracowników prowadzący do lepszego zarządzania posiadanymi przez organizację zasobami naturalnymi.